#FAQ

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よくある質問

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よくある質問

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#ANSWER

Q

女性だけの職場で人間関係は大丈夫?

A

ミライでは「楽しく働くための100のルール」というものがございます。
全スタッフがそれをしっかり守りながら楽しく働いているので同じ目標を目指して働く「仲間意識」をみんなが共有しています。

Q

厳しいノルマはあるの?

A

ノルマはありません。ただし、目標はあります。スタッフの約束作り、チームワーク作りの為目標を達成し、その頑張りを評価する「達成ボーナス」制度がございます。
また、海外・国内研修など年2回の海外旅行などもご用意しており、スタッフと会社win-winな関係づくりを心がけております。

Q

採用において重視している点は?

A

「明るく・元気・素直」を重視しております。こちらをベースに今までのご経験をざっくばらんにお聞かせください。

Q

配属先の希望は考慮してもらえますか?

A

基本的には希望は考慮します。スキルや経験によって最適なプランをご提案する場合もございます。(強制は一切ございません。)

Q

不安が多く、応募をする前にいろいろ見ることはできるか?

A

ミライでは「チャットのお問い合わせ」「企業説明会(新卒・中途)」「サロン見学」など応募する前に確認したいことをクリアにできる制度をご用意しております。
是非、あなたの「幸せ」の為に一度、お問い合わせしてみてはいかがですか?

エステ業界での
「8つのNo.1宣言」

  • #想い

    お客様に対する想い

    お客様に対する想い

    感動創造を軸に本気でお客様と向き合い「お客様の幸せ」への取り組みをしています。

  • #人間関係

    人間関係の良さ

    人間関係の良さ

    スタッフ同士でテーマパークや旅行に出かけるほど!長く働くにはここがとっても重要ポイント!

  • #教育

    教育体制の充実さ

    教育体制の充実さ

    接遇や技術専門のトレーナーがあ自社にいることは極めて異例のこと。専門知識を確実に習得!

  • #給与

    平均給与の高さ

    平均給与の高さ

    基本給以外にも毎月、達成ボーナスが支給されています。

  • #環境

    労働時間の少なさ

    労働時間の少なさ

    休憩時間確保や有給休暇取得の推奨また、残業しない業務への取り組みを実施しております。

  • #充実

    スタッフの充実度

    スタッフの充実度

    仕事とプライベートを充実させているスタッフが多く、スタッフ全体の雰囲気が◎!!

  • #成長

    スタッフの成長スピード

    スタッフの成長スピード

    接遇や技術の研修だけでなく自己啓発や役職別での研修も定期的にあり、成長スピードの速さを実感できます。

  • #楽しさ

    楽しい旅行·イベント回数

    楽しい旅行·イベント回数

    年2回の海外·国内旅行や社内総会、忘年会パーティーなどなどスタッフ全員が楽しめる企画が盛りだくさん♪

輝かしいエステティシャンに
チャレンジしませんか?